黄颖实地考察了贝宁维达海滨项目施工现场，详细了解项目建设进度、施工工艺和质量控制等情况，检查了一线员工办公、住宿、食堂、餐厅等场所的环境条件，对项目树形象工作和海外职工书屋、活动室、驿站和医务室的建设进行了悉心指导，对一线员工的辛勤付出给予了高度赞扬，要求区域下一步，要以打造标化工地和标化阵地为目标，为员工提供良好的学习、休闲和娱乐环境，丰富当地员工的业余生活，让员工在海外也能感受到家的温暖。

座谈会上，黄颖结合党的二十届三中全会精神、习近平总书记在中非合作论坛上的主旨讲话内容，为区域干部职工讲授专题企业文化课，并就集团和国际工程部下一步工作重点提出要求。

一是要认真学习领会党的二十届三中全会精神，坚持党建与生产经营深度融合，认清形势，把握发展方向，继续保持昂扬奋进状态。二是要深入学习习近平总书记在中非合作论坛上的主旨讲话精神，抢抓中非论坛的合作契机，充分研判当前贝宁市场形势，提升敏锐的市场信息捕捉能力，尽快理顺思路，加强沟通协调，不断提升管理水平，确保重点项目顺利推进。三是要进一步统一思想、凝聚共识，共同维护贝宁各项生产经营各项指标稳中向好、各项工作稳步推进，携手开创集团改革发展的新局面。四是要发扬“工匠精神”，在海外建设安全文明工地，精心打造高质量精品工程，力保贝宁维达海滨项目年内目标节点的实现，树立集团在贝金字招牌。五是要让“幸福建投”在境外落地生根，注重团队和阵地建设，加强对一线员工的关心关爱，营造温馨暖心的工作氛围。

期间，黄颖对商务代表处和区域工作进行了细致检查，对商务代表处促进双边贸易、开展文旅合作等方面给予意见建议，就区域下一步生产经营和外事接待工作提出了要求，她强调，一是贝宁维达海滨项目是集团目前在非洲的重点建设项目，区域要与当地贝方政府、设计监理方建立顺畅的沟通机制，助推项目设计方案的最终敲定实现高效沟通。二是对于物资备货周期长，要提前策划，内外协调，千方百计确保完成12·30圆形剧场的目标节点。三是商务代表处要积极发挥优势和作用，继续为促进滇贝友好交流合作搭建友谊的桥梁。

座谈交流中，贝宁区域经理部和项目部的相关负责人汇报了近期工作的推进情况，与会人员围绕项目推进、市场开拓、技术创新、团队协作、阵地建设、文化交融等方面踊跃建言献策。

座谈交流结束后，黄颖代表集团工会和国际工程部领导班子向一线员工表示慰问，并送来工会提前准备的慰问物资，区域还组织职工们一起包饺子，提前吃节日饭，共话幸福未来。