聚焦工程总承包、基础设施及相关领域投资、现代物流产业三大主业，集团下属企业多、业务类型广、体量规模大，面对严峻复杂的内外形势，如何全面增强核心功能、提高核心竞争力，推动内涵式高质量发展固本兴新？

▲集团党委2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核

集团党委统揽全局的关键是，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过建立党建融入企业治理、融入市场拓展、融入项目管理、融入企业文化、融入监督保障五项工作机制，把党建“一条线”贯穿到企业生产经营全过程，串起业务发展和项目建设“千条线”，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，实现管理创新、经营创收、项目创效、文化创先、清廉创优。

▲柬埔寨暹粒机场通航

柬埔寨暹粒机场顺利通航，与华润集团共同打造的万象城盛大开业，春城華府开盘首日销售额达4.67亿元，高速公路建成运营里程突破1000公里，荣获3项鲁班奖、1项国优奖、2项安装之星、1项钢结构金奖、40项省优奖......过去一年，集团党委采取立项、领办、包保等方式，把解决制约高质量发展难题等重大任务具体化为一个个实实在在的攻坚项目，广泛推行“红黄蓝”榜业绩评价等做法，全面推动完成党组织书记领办项目、班子成员攻关项目、党支部创新项目398个，党建与生产经营双融双促成效凸显，引领激活了企业改革发展动力。

▲集团和华润置地联袂投资打造的昆明万象城

在融合共进中，一支支听党指挥、锐意进取、勇挑重担、奉献拼搏的优秀团队，攻坚克难、顶压前行、踔厉奋发，集团经营工作取得重要进展，在建项目勇创佳绩，改革发展纵深推进，风险防控有力有效，质量效益逐步提升，品牌影响力持续增强，在中国承包商80强中位列第5位，在中国企业500强中位列第160位，在云南100强中位列第3位，为云南省经济社会发展作出了积极贡献。

“三年提质效、五年强内涵、十二年创一流”，2023年集团党委审时度势、科学谋划“3512”发展目标，吹响了勇毅前行、真抓实干，全力推动内涵式高质量发展的嘹亮号角。

▲集团第一次党员代表大会

千红万紫安排著，只待新雷第一声。开启新征程，迈准迈稳第一步至关重要。集团党委坚持把党建作为高质量发展的“红色引擎”，在建机制、抓规范、强基础的同时，自上而下，分批分层、因地制宜开展党建品牌创建工作，通过重点推进，以点带面，形成以集团“践行初心 投身使命”党建品牌为“龙头”统一带动，下属企业子品牌、微品牌为支撑的党建品牌体系，切实以品牌推动党建提质、以党建引领发展增效。

▲城乡投公司东风韵国际康养旅游度假区

“在这里，生活变成了诗”。冬日清晨，云雾掩映下的东风韵国际康养旅游度假区如梦如幻，游客络绎不绝，沉浸其中。作为集团文旅康养板块的亮眼名片，城乡投公司滇南片区党支部立足东风韵国际康养旅游度假区项目，深入践行“有一种叫云南的生活”，全力打造“东风韵·陪你做生活的艺术家”党建品牌，2023年实现营收超1.5亿元，同比增长272%，接待游客逾120万人，同比增长176%，增长幅度远超云南省景区平均增幅。重大节假日人流量位居云南省AAAA级景区前列，在文旅互联网平台榜单中遥遥领先......获省委组织部2023年度“云岭先锋红旗党支部”命名。

▲基投公司运营分公司党支部品牌文化园

这仅仅是集团党建品牌创建的一处缩影，以品牌立标杆、以示范带系统的品牌化党建新格局已然打开。2023年，集团创建云岭先锋红旗党支部2个，云南省基层党建示范点4个，省国资委党委规范化建设示范党支部5个，省属企业党建带群建示范点2个，17个基层党建工作案例获评全国工程建设企业党建工作优秀案例……随着创建工作的不断深入，更多具有建投特色、领域特质的党建品牌“多点开花”，不断迸发出新的动能、新的活力。

“我的身体被疾病束缚了，心里却能真切感受组织的温暖，感受到集体的关照。我心里的底气来自建投，我得好好活着，不让关心、支持、帮助我的人担心。”在甲辰龙年春节即将到来之际，集团各级党组织、群团组织深入开展走访慰问、幸福建投温暖进万家活动，为他们送上组织的关怀、新春的祝福，帮助解决职工群众实际困难。

▲集团领导看望驻村工作的干部职工

近年来，集团党委紧扣“幸福建投”建设，通过整合资源、融合力量、聚合服务，持续增强“党建带群建、群建促党建”整体效应，深入开展春送祝福、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、医疗互助等品牌活动，全心全意为广大职工办实事、解难事、做好事，致力让职工共享企业改革发展成果。过去一年，投入慰问资金1376.14万元、慰问6.3万人次职工、覆盖2000余个项目……职工的生活越来越好，“幸福建投”也在由身及心，向更深层次推进。集团党委不断创新“带”的机制，改进“带”的方式，增强“带”的实效，充分发挥群团组织优势，统筹开展党建联建共建、劳动竞赛、技能大赛、云建青年运动文化节、第三届“建投杯”篮球赛、幸福建投迎新年、幸福建投音乐节、幸福建投随手拍等富有特色和亮点的精神文明创建活动，干部职工热爱企业、珍惜岗位、勤奋工作、拼搏奋进、健康生活在全集团蔚然成风。

▲集团参与镇雄县塘房镇山体滑坡应急救援

“建美好生活、投幸福未来”的使命承诺不仅在于提升企业发展指数和职工幸福指数，也在于强化社会责任履行，服务国家、服务人民。1月22日，昭通市镇雄县塘房镇发生山体滑坡后，集团积极配合地方党委、政府和各方救援队伍，组织集团各驻镇雄参建单位调配救援机械、人员前往现场参与应急救援工作。先后投入10台挖掘机、30名管理人员按照现场救援工作组的统一指挥进行塌方清理，听从指挥中心统一调配，全力落实后勤保障、设备维修、善后安置等救援任务，为应急救援工作开展创造有利条件。

履行社会责任，既要讲好“地方话”，也要讲好“国际语言”。2023年，集团承建的援老铁道职业技术学院项目移交，中国援老挝万象皮瓦中学、云南省援琅勃拉邦西坛完小篮球场交接启用，援老挝农村扶贫设施建设项目二期开工......随着“一带一路”建设的持续推进和云南面向南亚东南亚辐射中心建设的不断深入，“云南建投”金字招牌越擦越亮。

▲幸福建投迎新年游园会

“着力保障和改善民生，让老百姓过上更好的日子......”云南省政府工作报告为未来重点工作提出了具体要求。立足当下，集团秉承“建美好生活、投幸福未来”使命，聚焦主责主业，发挥产业优势，调结构、增动能、提质效、守底线，全力打好境外业务、现代物流、产业服务三张优势牌，加快转型升级，全面提质增效，推动“五个建投”提质升级，在融入发展大局、增进民生福祉方面正持续迈上新台阶。