为切实加强审计工作整改，加强干部职工对党内规章制度的理解和把握，1月11日，党群工作部召开党内规章制度宣讲会，对2024年新修订的有关制度进行集中宣贯。

宣讲会上，党群工作部对《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》《党委会前置研究讨论事项清单》《中层管理人员选拔管理工作办法》《关于竞争上岗、末等调整和不胜任退出的实施细则》《中层领导人员综合考核管理办法》《中层管理人员任职试用期管理办法》《宣传报道工作管理办法》等管理制度，从制度出台的背景、执行程序、执行中的重点注意事项等内容，对制度修订前后的变化进行对比讲解。并引用了工作中的案例对制度进行宣贯。要求各党支部、各部门要认真学习有关制度要求，准确把握制度规定，不断规范管理行为。

参加宣讲会议的干部职工表示，本次宣讲既加强了制度的学习和了解，同时也是一次对党内决策程序、决策要求、决策注意事项的系统学习，是一次非常有益的党建工作意识强化和提升学习活动，增强了对党管干部原则和“四重”选人用人理念的学习和了解，希望在今后的工作中多开展类似培训、宣讲活动，不断规范管理行为的同时，加强对国际工程部有关制度的了解和把握。

通过此次制度的宣贯培训，各党支部和职能部门明确了“三重一大”等事项决策的程序及各类决策会议议题报送的相关要求，避免工作中的随意性、盲目性，提高了国际工程部学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性，党群工作部将以此次制度宣贯培训为契机，持续跟踪制度落实情况，确保工作制度发挥作用。