公司要闻
2月28日，集团考核六组到国际工程部开展2022年度综合考核。集团考核六组副组长、省外事业部党总支书记、副总经理罗国标，以及省水公司纪委书记李玉琴、安一司纪委书记李舶闻等考核组成员出席会议。会议由国际工程部党委书记、副总经理、工会主席黄颖主持，国际工程部党委副书记、总经理胡开林等领导班子成员、部分中层干部及职工代表共计41人参加会议。
罗国标在动员讲话中对本次综合考核工作的任务目标、重要意义、方法程序进行了介绍，并对考核工作要求：
一是提高认识，充分认清综合考核工作的重要意义。年度考核是一项严肃的政治任务，是对国际工程2022年度目标任务的完成情况、领导干部履职情况、职工群众满意程度等的全面了解。要把政治标准放在首位，充分发挥检查考核的导向、评价和监督作用，使工作有标准、奖惩有依据的要求真正得到落实。 二是明确重点，准确把握综合考核工作的目标任务要求。按照考核的程序步骤，开展好每一项工作，圆满完成考核任务。 三是严肃纪律，确保综合考核各项工作顺利完成。考核工作必须实事求是，公平公正，确保考出先进，考出信心，考出干劲，进一步激发国际工程部领导班子和领导人员的干事创业热情。
会上，黄颖代表国际工程部党委作2022年度党风廉政建设工作报告并作个人述责述廉，国际工程部党委副书记、总经理胡开林，纪委书记陈永林分别作2022年度个人述责述廉，其余领导班子成员以书面形式开展述责述廉。参会人员根据领导班子成员的述职述责述廉报告，结合领导人员工作情况，分别对国际工程部领导班子、班子成员、年轻干部2022年度落实党风廉政责任制和述责述廉情况进行民主测评，对2022年度选人用人工作和新提拔干部进行民主评议。
会后，考核组开展了考核谈话，并查阅了相关台账资料。
（图 /文：王霄 赵芝莹）
编辑 | 赵芝莹
审核 | 易杰
