“最近总是一直发烧、浑身不舒服，一检查，才发现是得了疟疾，幸亏贝宁区域职工驿站有专家坐诊，给我排除了疾病隐患”。近日，贝宁维达海滨项目的崔师傅说。

职工在医疗室开展疟疾及其他疾病筛查

贝宁维达海滨项目位于贝宁共和国维达市，项目面朝大西洋，背靠泄湖，周边围绕沼泽，蚊虫大量滋生。在项目前期，部分职工及工人感染疟疾，影响了项目施工进度。在国际工程部领导班子和工会组织的关心和指导下，贝宁维达海滨项目在原有境外职工驿站的基础上，增设了医务室服务职工新功能，聘请了在非洲当地有着多年从医经验的中国籍医生和当地护士坐诊，为包括崔师傅在内的区域和项目人员30多人进行疟疾病患筛查，这是贝宁组织和工会小组开展“职工健康直通车”服务的一个场景。

据悉，为加强对境外职工的保障，贝宁区域组织和工会小组把互助保障服务链条由病后救助向病前预防延伸，投入资金，在贝宁区域和项目部进行试点，开展“职工健康直通车”服务，并以此为载体开展专家坐诊、线上线下健康讲座、应急救护培训、畅通就医通道等服务，进一步完善境外会员职工的应急体系建设，不断提升急救水平和救治率。短短3天，累计服务区域项目职工和农民工50余人次，在当地获得全体人员的点赞。

为规范管理，“职工健康驿站”建立了工作制度。统一配置臂筒式血压测量仪、急救箱、血压计、针水剂输液床位等常规检测医疗设备，备齐了当地各种常见疾病和传染病的针水，灵敏度高的新冠、疟疾、伤寒等检测试纸，以及中暑、感冒、上胃炎、外伤等常用药。设立专项台账，严控剂量，精细管理，确保能及时发现员工的身体异常，进一步就医治疗。

贝宁区域“职工健康驿站”配置

针对区域和项目部职工和农民工面临的“上班看病要请假，下班看病来不及”问题，医务室规定每周一至周六的8:30-18:00，医护人员正常坐诊，其他时间，实行应急值班制。职工和农民工遇到头疼脑热、疟疾伤寒等问题，在这里就能得到治疗，遇到重症或疑难杂症可以直接转诊当地综合医院。对此，当地职工感叹：曾经的医务室保健站不仅回到了身边，还搬到了境外，真好！

为深入贯彻落实党的二十大精神，贯彻落实集团党委关于“涉外企业党群组织要全力做好境外疫情防控、职工生活保障等工作，关心关注职工的身心健康，尽力解决职工的后顾之忧，让境外干部职工安心工作、愉快生活”的要求，扎实推进“幸福建投”的建设。贝宁区域组织和工会小组联合发力，针对贝宁项目团队现实情况，找准突破口建立了“服务保障到一线”工作机制。用“两个坚持 三个始终”为区域服务保障生产经营，360度全方位保障职工和农民工的身体健康和生命安全。

维达项目开展职工线上健康培训

项目部对办公住宿区环境进行消杀

职工活动室配备了运动设施供职工锻炼身体

一方面，发挥驿站“夜校”功能，组织开展学习教育活动，大力宣传疾病防控知识，为增强职工的防疫卫生意识赋能，全力引导全体区域和项目部职工做好科学防护。一方面，强化日常“爱国卫生运动”专项检查，开展病媒消杀工作，工作人员每天身背消毒液和杀虫剂器械，加上点蚊香轮番上阵，对工作和生活区域的楼道、厨房、宿舍、办公室、垃圾区、主道路等区域环境和死角进行全方位消杀，防止蝇蚊幼虫滋生，从源头杜绝了新冠和疟疾等疾病的滋生和传播。另一方面，结合实际开展乒乓球、羽毛球、足球、健步走等系列让职工强身健体的娱乐活动，营造了干净、整洁、健康的生活和工作环境，有效控制了疾病传播，维护了队伍的稳定，为职工健康和项目顺利实施筑牢了防线。

下一步，贝宁区域组织和工会小组将继续结合“我为群众办实事”活动要求，进一步加强对驿站的管理，根据职工需要，不断完善服务内容，让广大驻贝宁的职工和农民工享受实实在在的实惠，进一步传递组织的温暖。

文、图：李志兵

编辑 | 王霄